当我们遭遇不平等待遇时，应该采取积极的措施来维护自己的权益。以下是一些建议：
1. 了解权利和法律法规。要明确了解自己所在的行业、组织或团体的规章制度，并掌握相关法律法规，以便在遭遇不平等待遇时能够维护自己的权益。
2. 建立良好的人际关系。与同事、上级和下级建立良好的人际关系，加强沟通和协作，减少因人际关系问题导致的不公平待遇。
3. 勇敢表达自己的意见。在遭遇不平等待遇时，要勇敢地表达自己的意见，寻求公正的解决方案。可以通过与相关人员沟通、向上级反映等方式来表达自己的诉求。
4. 保留证据。在遭遇不平等待遇时，要保留相关证据，如工作记录、沟通记录等，以便在需要时进行证明。
5. 寻求专业帮助。如果遭遇严重的不平等待遇，可以考虑寻求专业帮助，如请律师代理、向相关机构投诉等。
在遭遇不平等待遇时，我们应该采取积极的措施来维护自己的权益。只有通过自己的努力和争取，才能够获得公正的待遇和尊重。