工作压力程度调查问卷
随着社会节奏的加快，工作压力问题日益凸显。为了更好地了解员工的工作压力状况，提高工作效率与生活质量，我们特此设计了这个工作压力程度调查问卷。本问卷涵盖了多个方面的压力因素，以便更好地为员工的身心健康提供关注和支持。
一、工作压力感知
1. 请描述您对目前工作的压力感受。（请选择一个数字1-10，1表示压力非常小，10表示压力非常大）
2. 您认为工作压力对您的日常生活产生了何种影响？
二、工作负荷和时间压力
1. 您是否感到工作任务过于繁重？请详细说明。
2. 您是否感到工作时间过长？请详细说明。
3. 您是否需要更多的休息时间？请详细说明。
三、职业发展和晋升压力
1. 您是否感到职业发展前景不明确？请详细说明。
2. 您是否感到晋升机会有限或不明确？请详细说明。
3. 您是否需要更多的职业培训和发展机会？请详细说明。
四、薪酬和福利压力
1. 您是否感到目前的薪酬水平不满意？请详细说明。
2. 您是否感到福利制度不健全？请详细说明。
3. 您是否需要更合理的薪酬和福利制度？请详细说明。
五、工作环境和氛围压力
1. 您是否感到工作环境不舒适？请详细说明。
2. 您是否感到团队氛围不和谐？请详细说明。
3. 您是否需要改善工作环境和团队氛围？请详细说明。
六、团队合作和人际关系压力
1. 您是否感到与同事合作不愉快？请详细说明。
2. 您是否感到与上级沟通不畅？请详细说明。
3. 您是否需要加强团队合作和沟通技巧？请详细说明。
七、自我评价和价值观压力
1. 您是否感到自己的工作成绩不被认可？请详细说明。
2. 您是否感到自己的价值观与公司不符？请详细说明。
3. 您是否需要更多的自我肯定和价值认同？请详细说明。
八、健康和生活质量压力
1. 您是否因工作压力而影响了健康状况？请详细说明。
2. 您是否感到生活质量下降？请详细说明。
3.您是否需要更多的健康和生活质量相关的支持和关注？请详细说明。