单位组织网络安全意识培训是一种非常重要的活动，旨在提高员工对网络安全的认识和意识，加强网络安全防范措施，减少网络安全风险。下面是组织此类培训的一些步骤和措施：
1. 确定培训目标和内容：首先需要确定培训的目标和内容，包括培训的主题、目的、时间、地点和参与人员等。根据单位的实际情况和需求，制定符合需求的培训计划和内容。
2. 确定培训师资：选择有丰富网络安全经验和专业知识的讲师或专家，他们能够提供实用的建议和指导，并回答员工提出的问题。同时也可以考虑邀请相关领域的专家或学者来进行讲座或分享经验。
3. 组织培训活动：在培训前需要做好充分的准备工作，包括安排场地、准备培训材料、宣传通知等。在培训过程中，要确保讲师和员工之间的互动和交流，让员工积极参与讨论和互动。
4. 宣传培训活动：为了提高员工对网络安全的认识和意识，需要加大宣传力度，通过各种渠道宣传培训活动和重要性。可以在单位内部网站、公告板、电子邮件等方式进行宣传，并鼓励员工积极参与。
5. 评估培训效果：在培训结束后，需要对培训的效果进行评估和反馈。可以通过问卷调查、考试等方式来了解员工对培训内容的掌握情况，并对培训计划和内容进行调整和改进。
组织网络安全意识培训需要做好充分的准备工作，确保培训计划和内容的实用性、讲师的专业性和员工的参与度。同时要加大宣传力度，提高员工对网络安全的认识和意识，确保培训效果的最大化。